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全力推進戰(zhàn)略人才鍛造工程、人才培養(yǎng)強基工程、人才引進提質(zhì)工程、人才體制改革工程和人才生態(tài)優(yōu)化工程……11月9日召開的廣州市委人才工作會議，全力推進五大實踐行動，再次向外界發(fā)出了廣開進賢之路、廣聚天下英才的廣州“最強音”。

近年來，廣州通過進一步完善黨管人才工作格局，精準有效實施產(chǎn)業(yè)領軍人才、高層次人才、博士和博士后等30多個人才項目，構建起具有競爭力的人才制度體系，人才規(guī)模持續(xù)壯大、人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化、人才集聚效應不斷增強。

作為粵港澳大灣區(qū)區(qū)域發(fā)展核心引擎之一，廣州將以更完善的人才政策、多樣化的創(chuàng)新平臺、旺盛的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快建設具有全球影響力的人才強市，打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地重要戰(zhàn)略支點。

機遇之城聚天下英才

今年年初，曾經(jīng)在英美留學的香港青年甄偲瀚和李思佩夫婦，決心來廣州創(chuàng)業(yè)。明明可以在海外選擇優(yōu)質(zhì)工作的他們，為什么會來廣州創(chuàng)業(yè)？

趁著灣區(qū)發(fā)展春風來廣州的甄偲瀚、李思佩夫婦表示，除了人文相近等因素外，廣州是十分重視“人才是第一資源”的地方，城市政策給力、產(chǎn)業(yè)有優(yōu)勢、生活有盼頭。從全國不同城市出來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，都集聚在廣州。“天河區(qū)為我們港澳青年提供了很好的配套政策，還提供人才公寓?！闭鐐棋f。

同樣被灣區(qū)建設利好吸引而來的還有來自香港的臨床心理學家張淑玲博士。2019年，她第一次來廣州，參加第六屆廣州青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲得最佳人氣獎，這次比賽在她心里播下了來廣州創(chuàng)業(yè)的種子。

2020年秋季，張淑玲在位于廣州天河區(qū)的港澳青年之家創(chuàng)立了自己的心理咨詢服務公司。她明確表示，最終促成她來廣州創(chuàng)業(yè)的重要原因正是政府出臺的各項利好政策。“政府工作人員幫我們安排了人才公寓，而且價格合理，我們可以安心做自己的業(yè)務?！?/p>

像甄偲瀚、李思佩、張淑玲這樣來穗創(chuàng)業(yè)工作的港澳青年在廣州還有很多。據(jù)了解，廣州目前已建成港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地44個，吸引600余個團隊、3000多名港澳青年落戶。除了吸引外來人才外，廣州還有龐大的人才“后備隊伍”：全市設立博士后科研流動站和工作站113個、博士工作站72個、省級博士后創(chuàng)新實踐基地65家。

完善的人才隊伍、充沛的人才儲備成了吸引企業(yè)來穗投資落地的一大“磁力”。談起阿斯利康南部總部為何選擇落戶廣州，阿斯利康全球執(zhí)行副總裁、國際業(yè)務及中國總裁王磊表示，廣州擁有優(yōu)越的地理位置和營商環(huán)境，并擁有充沛的人才儲備，有巨大的吸引力。

廣闊天地大有作為

“作為一名科學家，我非常高興能來到廣州工作。”來自瑞典的Henry H.Radamso，是歐洲科學院院士，中國科學院微電子研究所研究員。2019年8月，廣東省大灣區(qū)集成電路與系統(tǒng)應用研究院在廣州成立，他應邀擔任首席科學家、光電集成電路研發(fā)中心主任。

在他看來，相較于國外大多數(shù)城市，廣州是一個更加適合開展科研的地方?！斑@是一片發(fā)展熱土，一個正在成長的地方，它吸引著像我一樣的科學家和更多的人才來到這里?！盚enry說。

從在全國率先制定實施人才綠卡制度，到依托重大平臺面向全球開展人才引育，目前廣州留學歸國人員超過10萬人，持有效工作許可在穗長期工作的外國人超過1.6萬人。

與功成名就的Henry H.Radamso不同，香港科技大學霍英東研究院院長高民第一次來到廣州的時候還是一名在讀博士生?！埃ó敃r）第一感覺就是好荒涼好偏?！弊鳛榈谝慌巴鼗恼摺?，高民想起2007年第一次來南沙的場景依舊印象深刻——無超市、無的士、無巴士，他和同事笑稱這是個“三無地區(qū)”。

盡管當時的高民作為年輕人看到這場面，心里難免泛起嘀咕。但在老師們的帶動下，他心里還是“覺得自己可以在這里做很多事情，希望能在這里一展抱負”，事實證明，高民做到了。

14年過去，他從港科大的畢業(yè)生成長為霍英東研究院科研工作的“領頭羊”，霍英東研究院也已成為廣州重要的產(chǎn)學研基地和科技創(chuàng)新平臺，匯聚了200余名高端研發(fā)人員，累計獲得各類科研項目近800項，為200多家企業(yè)提供技術服務和關鍵技術研發(fā)，孵化84個青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，其中港澳臺團隊25個。

近年來，廣州通過實施產(chǎn)業(yè)領軍人才集聚工程、高層次人才支持項目等各行業(yè)領域的人才項目30多個，累計遴選產(chǎn)業(yè)領軍團隊80個、產(chǎn)業(yè)領軍人才471人、產(chǎn)業(yè)高端人才和急需緊缺人才近12000人。人才的集聚又育成了廣州產(chǎn)學研的累累碩果：全球首臺31英寸噴墨打印柔性顯示樣機、全國首款視覺數(shù)字全自動口罩機、全球首個智慧地鐵示范站……據(jù)世界知識產(chǎn)權組織發(fā)布的《全球創(chuàng)新指數(shù)報告》顯示，廣州“自然指數(shù)-科研城市”排名已經(jīng)由2015年的全球第25位躍升至第15位。2020年度國家科學技術獎獲獎名單中，廣州獲獎22項，占全省61.11%。這一成績的取得，正是廣州近年來把人才優(yōu)勢轉化為高質(zhì)量發(fā)展動力的最好印證。

如今，廣州擁有大灣區(qū)內(nèi)超過55%的高校、超過49%的國家重點實驗室，63家省級新型研發(fā)機構，重大平臺載體已成為吸引和涵養(yǎng)人才的最佳沃土。

宜業(yè)宜居心歸羊城

“感謝你們，解決了企業(yè)的后顧之憂，讓企業(yè)留得住人才，也讓人才能安心工作，這是我們企業(yè)扎根發(fā)展最關心的問題！”今年4月，廣州諾誠健華醫(yī)藥科技有限公司負責人路顯鋒專程來到九佛街道辦事處送上錦旗表示感謝。

原來，諾誠健華所在的國際生物醫(yī)藥創(chuàng)新園區(qū)，由于正處于開發(fā)建設之中，配套設施還不完善，缺少公交路線，從園區(qū)走到最近的新南地鐵站要步行20分鐘，企業(yè)員工出行很不方便。九佛街道第一時間協(xié)調(diào)解決，組織公交公司與園區(qū)企業(yè)舉行面對面座談會，開通了地鐵和園區(qū)之間的交通接駁循環(huán)巴士。

“孩子上學、老人看病是備受關注的問題?！焙Ｖ閰^(qū)投資促進局梁偉強是一名企業(yè)“首席服務官”，在為企業(yè)服務的過程中，他們發(fā)現(xiàn)引進的重點產(chǎn)業(yè)人才都非常關注這兩個問題。

以人才需求為導向，廣州市海珠區(qū)打造了首席人才服務官體系，以教育、醫(yī)療、安居服務為試點，“關注不打擾，有事立即辦”，為人才提供有溫度、個性化、全流程的服務。以全市首創(chuàng)的“夢想·家”人才安居服務計劃為例，海珠區(qū)以“線下牽線、線上搭橋、個性訂制”為解決方案，累計為202家企業(yè)解決人才安居房3809套，惠及4373人。同時，為產(chǎn)業(yè)人才入住公寓提供8~9折優(yōu)惠。

“我們希望讓這些企業(yè)人才減少在瑣事上耗費的精力，從而更好地將時間投入到企業(yè)的工作中。”梁偉強說。前不久，2021年（第五屆）全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動結果揭曉，廣州市海珠區(qū)首創(chuàng)的首席人才服務體系榮獲最佳案例獎。

而南沙區(qū)的宜業(yè)宜居環(huán)境變化明顯。十幾年前，作為南沙區(qū)重要科創(chuàng)平臺的霍英東研究院曾遭遇招人留人的“大難題”?！白钤绲臅r候，從港科大派來約十幾個骨干，如果是土生土長的香港人，可能干幾年就申請回港科大本部了?！备呙裾f。而現(xiàn)在的南沙，擁有一流的科研平臺，適宜的房價，不斷改善的基礎教育條件，正在建設的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院……宜業(yè)宜居的優(yōu)勢愈發(fā)明顯，人才的歸屬感也越來越強?！敖鼛啄?，不少同事將自己的合同從香港轉到了廣州。”高民發(fā)現(xiàn)這樣的變化非常明顯。

為高層次人才提供安居補貼，建設2.5萬套人才公寓；對博士和博士后人才以競價方式獲取中小客車指標給予補貼……針對人才最關心的需求，廣州各部門凝心聚力重點突破，逐一解決問題，全方位優(yōu)化服務保障，為人才營造寬松、貼心的工作生活環(huán)境，解決人才后顧之憂。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。今天的廣州，正乘灣區(qū)春風而起，加快聚集八方英才，不斷激發(fā)社會活力，為廣州高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局源源不斷注入人才“活水”，貢獻更多智慧力量。

數(shù)說人才

廣州在校本?？拼髮W生數(shù)量達130.7萬人，居全國之首。

全市大專以上學歷人才資源總量510萬人，每年城市人口凈流入50萬人，近三年來共辦理各類人才入戶超30萬人次。

在穗工作的“兩院”院士和發(fā)達國家院士120人，近5年內(nèi)增長73%。

目前，廣州已建成港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地44個，吸引600余個團隊、3000多名港澳青年落戶。

全市設立博士后科研流動站和工作站113個、博士工作站72個、省級博士后創(chuàng)新實踐基地65家。

近年來，廣州通過實施產(chǎn)業(yè)領軍人才集聚工程、高層次人才支持項目等各行業(yè)領域的人才項目30多個，累計遴選產(chǎn)業(yè)領軍團隊80個、產(chǎn)業(yè)領軍人才471人、產(chǎn)業(yè)高端人才和急需緊缺人才近12000人。

文/廣州日報全媒體記者徐雯雯