就業(yè)是最大的民生。安徽省政府舉行“暖民心行動”首場新聞發(fā)布會,聚焦就業(yè)促進(jìn)行動。
安徽省人力資源和社會保障廳廳長王煒介紹,特別是今年以來,受新冠肺炎疫情影響,部分行業(yè)、部分群體失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)上升,穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作壓力增加,人民群眾對就業(yè)服務(wù)需求增強(qiáng)。為此,省人社廳牽頭制定了《就業(yè)促進(jìn)行動方案》,為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù),促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
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幫扶困難群體“家門口”就業(yè)
按照《就業(yè)促進(jìn)行動方案》,我省將以社區(qū)服務(wù)為載體,助力“家門口”就業(yè),創(chuàng)新開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè),擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給,幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。
所謂“三公里”就業(yè)圈,是以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象,主要解決社區(qū)內(nèi)小微企業(yè)招工難、招工渠道不暢等問題,促進(jìn)社區(qū)內(nèi)因照顧家庭等原因難以外出就業(yè)的勞動者就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
新安晚報(bào)、安徽網(wǎng)、大皖新聞記者獲悉,今年以來,我省已選擇部分市縣(區(qū))的社區(qū),開展了“三公里”就業(yè)圈建設(shè)試點(diǎn),接下來將進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,充分發(fā)揮“三公里”就業(yè)圈在促進(jìn)社區(qū)居民就業(yè)方面的重要作用?!毒蜆I(yè)促進(jìn)行動方案》提出,力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)任務(wù)。
省勞動就業(yè)服務(wù)局局長陳宏介紹,“三公里”就業(yè)圈將根據(jù)社區(qū)行政區(qū)劃面積、勞動年齡段人口數(shù)量等制定服務(wù)方案,通過線上線下的方式進(jìn)行宣傳推廣。同時,通過實(shí)地走訪、電話調(diào)查、大數(shù)據(jù)篩選等多種方式,摸排轄區(qū)內(nèi)用人單位特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)組織、小店經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域經(jīng)營實(shí)體的招工用工需求。引導(dǎo)符合條件的經(jīng)營實(shí)體入駐線上服務(wù)平臺,發(fā)布招聘崗位信息,提供供需對接、常態(tài)化招工用工指導(dǎo)等服務(wù)。
“使有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)政策,幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員以及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民在‘家門口’找到工作,推動實(shí)現(xiàn)更加充分的就業(yè)。”陳宏說。
打造求職用工“一網(wǎng)通”平臺
如何幫勞動者找到匹配的工作,如何幫企業(yè)找到合適的人才?方案中提到,要建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制,建立勞動力資源協(xié)作聯(lián)盟,打造全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺,擴(kuò)大技能人才供給。
“在提升精準(zhǔn)服務(wù)能力方面,通過算法智能化、服務(wù)智能化,提高崗位供需匹配的有效性。”陳宏介紹道,加強(qiáng)企業(yè)崗位招聘信息、勞動者求職信息動態(tài)更新,運(yùn)用后臺大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配、信息推送,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)崗位需求“一點(diǎn)發(fā)布、全省共享”、勞動者就業(yè)需求“一點(diǎn)填寫、精準(zhǔn)送崗”。
通過政府購買信息化、精細(xì)化就業(yè)服務(wù)成果的方式,引入第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)改造、維護(hù)、運(yùn)營公益性全省公共招聘服務(wù)平臺,完善注冊企業(yè)與注冊求職者精準(zhǔn)對接的功能,根據(jù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù),對運(yùn)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績考核并給予補(bǔ)貼。其中,實(shí)現(xiàn)皖北地區(qū)勞動者轉(zhuǎn)移到皖江地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的,加大補(bǔ)貼力度。
同時,形成省市縣一體的縱向服務(wù)體系,強(qiáng)化部門間互通共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,打造適應(yīng)群眾需求的自媒體、直播平臺等新傳播媒介,構(gòu)建多形式、多門戶互為促進(jìn)的一體化服務(wù)模式。推廣求職用工APP小程序,讓勞動者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效。
《就業(yè)促進(jìn)行動方案》提出,2022年、2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率分別達(dá)70%、73%以上,年均新增技能人才30萬人,舉辦招聘會不少于1萬場次,達(dá)成就業(yè)意向不少于20萬人的目標(biāo)任務(wù)。
開發(fā)疫情防控員等臨時性崗位
受疫情影響,穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的壓力增加,幫扶困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要內(nèi)容。
記者了解到,就業(yè)促進(jìn)行動在做好長期謀劃的同時,圍繞當(dāng)前就業(yè)形勢,提出“53353”拓崗舉措。具體包括,對就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體,在每年募集青年就業(yè)見習(xí)崗位5萬個左右、開發(fā)公益性崗位5萬個的基礎(chǔ)上,2022年,創(chuàng)新在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開發(fā)疫情防控員、社區(qū)管理員、安全信息員等臨時性專項(xiàng)崗位3萬個以上,安置有就業(yè)意愿的因疫情等原因失業(yè)的人員,開發(fā)3萬個短期就業(yè)見習(xí)崗位,安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3~6個月就業(yè)見習(xí)、參與疫情防控等服務(wù)。同時,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃不低于3萬個。
下一步,省人社部門還將會同相關(guān)單位細(xì)化崗位開發(fā)、補(bǔ)貼發(fā)放等有關(guān)事宜,指導(dǎo)各地盡快完成崗位開發(fā),安置有需要的困難人員和失業(yè)人員。
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日前,漳州長泰區(qū)舉行第二屆全域旅游發(fā)展大會文旅康養(yǎng)項(xiàng)目集中開工竣工儀式,共有20個項(xiàng)目集中開竣工,計(jì)劃總投資28 69億元,其中,開工項(xiàng)
日前,省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布十四五農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展規(guī)劃,提出到2025年全省農(nóng)業(yè)機(jī)械總動力達(dá)到7200萬千瓦左右,農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率達(dá)到85%
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濟(jì)南起步區(qū)一年來累計(jì)簽約優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目11
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貴州出臺新能源和可再生能源發(fā)展“十
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