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特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第1篇

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。將列入年度特種設(shè)備使用單位日常監(jiān)督檢查計(jì)劃內(nèi)的企業(yè)作為檢查重點(diǎn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)分管責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況參加監(jiān)督檢查，特種設(shè)備安全監(jiān)察人員對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用等監(jiān)察工作負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任。局特種設(shè)備安全監(jiān)察科牽頭制定年度特種設(shè)備工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)使用單位應(yīng)每年巡查一次，并做好全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，牽頭組織開(kāi)展重要節(jié)假日和重大活動(dòng)期間的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作；各市場(chǎng)監(jiān)督管理分局應(yīng)以年度計(jì)劃內(nèi)使用單位為重點(diǎn)做好轄區(qū)的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。

（二）規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化措施。要正確履行法定職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)制作，建立執(zhí)法檔案，嚴(yán)格違法行為查處、隱患督促整改等行為。要建立完善執(zhí)法臺(tái)帳，如實(shí)填寫(xiě)執(zhí)法文書(shū)，及時(shí)整理歸檔，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患逐條登記造冊(cè)，及時(shí)將檢查情況錄入“江西省特種設(shè)備智慧監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，抓好跟蹤整改落實(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，寓監(jiān)察于服務(wù)之中。

(資料圖片僅供參考)

（三）統(tǒng)籌日常監(jiān)督檢查和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，按進(jìn)度要求進(jìn)行階段性總結(jié)，建立臺(tái)賬，匯總檢查情況和隱患處理情況。對(duì)存在重大隱患且未按期完成整改的單位，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)?shù)卣扇”匾胧┯枰蕴幚?；發(fā)現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全隱患的，要第一時(shí)間向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)防范化解系統(tǒng)性、區(qū)域性特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)管控。

（四）區(qū)局特種設(shè)備安全監(jiān)察科加強(qiáng)對(duì)各基層分局日常監(jiān)督檢查工作的指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理監(jiān)督檢查中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升各分局檢查人員的業(yè)務(wù)能力。對(duì)已經(jīng)開(kāi)展的監(jiān)督檢查工作情況按附件3要求填寫(xiě)《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查情況匯總表》（包含各基層分局檢查情況），對(duì)特種設(shè)備隱患后處理情況也要按附件4要求填寫(xiě)匯總表，形成工作臺(tái)帳。

附件原文：青原區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)2023年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作計(jì)劃的通知(3).doc

附件1：

2023年青原區(qū)特種設(shè)備使用單位日常

監(jiān)督檢查計(jì)劃

序號(hào)

檢查使用單位名稱(chēng)

是否屬于重點(diǎn)監(jiān)督檢查單位

所屬轄區(qū)

檢查完成時(shí)間

江西國(guó)光商業(yè)連鎖股有限任公司（青原店）

河?xùn)|街道

一季度

吉安市青原區(qū)吉鮮隆超市有限公司

河?xùn)|街道

一季度

江西省新深港液化氣銷(xiāo)售配送有限公司

河?xùn)|街道

一季度

青原區(qū)值夏液化氣站

值夏鎮(zhèn)

一季度

吉安市青原區(qū)新安液化氣儲(chǔ)配站

富田鎮(zhèn)

一季度

青原區(qū)吉富液化氣儲(chǔ)備站

值夏鎮(zhèn)

一季度

吉安市青原區(qū)東固復(fù)興液化氣站

東固鄉(xiāng)

一季度

甘雨亭超市總部（集采配送中心）

河?xùn)|街道

一季度

井岡大業(yè)酒店

河?xùn)|街道

一季度

江西偉裕實(shí)業(yè)有限公司

河?xùn)|街道

一季度

孫家停車(chē)場(chǎng)

河?xùn)|街道

一季度

茶家山采石場(chǎng)

富灘鎮(zhèn)

一季度

古富采石場(chǎng)

富灘鎮(zhèn)

一季度

吉安市中香天然植物有限公司

河?xùn)|街道

一季度

同創(chuàng)塑料制品廠(chǎng)

富灘鎮(zhèn)

一季度

吉安市豪邁精細(xì)化工實(shí)業(yè)有限公司

富灘鎮(zhèn)

一季度

吉安市三星物業(yè)有限公司(濱江華府二期）

濱江街道

一季度

江西省高精科技有限公司

河?xùn)|街道

一季度

吉安市明誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司(井大陽(yáng)光城小區(qū))

河?xùn)|街道

一季度

吉安市中醫(yī)院

河?xùn)|街道

二季度

吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院

河?xùn)|街道

二季度

吉安中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

河?xùn)|街道

二季度

井岡山大學(xué)

河?xùn)|街道

二季度

江西井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司會(huì)務(wù)中心

河?xùn)|街道

二季度

江西省歐思麥餐飲管理服務(wù)有限公司（井岡山大學(xué)第二食堂）

河?xùn)|街道

二季度

南京綠泉餐飲管理有限公司（井岡山大學(xué)第一食堂）

河?xùn)|街道

二季度

江西德天能源科技有限公司

富灘鎮(zhèn)

二季度

江西海洲醫(yī)藥化工有限公司

富灘鎮(zhèn)

二季度

吉安市龍鳳汽車(chē)運(yùn)輸有限公司

河?xùn)|街道

二季度

吉安甌林樹(shù)脂有限公司

富灘鎮(zhèn)

二季度

青原區(qū)豐泰實(shí)業(yè)有限公司

富灘鎮(zhèn)

二季度

吉安錦誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司（天立外灘小區(qū)）

河?xùn)|街道

二季度

吉安市青原區(qū)盛昌橡塑廠(chǎng)

富灘鎮(zhèn)

二季度

江西明盛實(shí)業(yè)有限公司

富灘鎮(zhèn)

二季度

吉安豐順紙業(yè)有限公司

富灘鎮(zhèn)

三季度

吉安市青原區(qū)太地環(huán)保建材有限公司

富灘鎮(zhèn)

三季度

吉安市青原區(qū)盛豐新型建材有限公司

河?xùn)|街道

三季度

中國(guó)鐵路南昌局集團(tuán)有限公司贛州車(chē)務(wù)段（吉安火車(chē)站）

河?xùn)|街道

三季度

吉安銳邁管道配件有限公司

河?xùn)|街道

三季度

江西國(guó)康洗滌有限公司

河?xùn)|街道

三季度

吉安市依瑪實(shí)業(yè)有限公司（瑪雅物流園）

河?xùn)|街道

三季度

江西青原山旅游發(fā)展有限公司

河?xùn)|街道

三季度

吉安中建財(cái)富國(guó)際大飯店有限公司

濱江街道

三季度

吉安廬東食品米業(yè)有限責(zé)任公司

新圩鎮(zhèn)

三季度

吉安市悅豪酒店有限責(zé)任公司

濱江街道

三季度

吉安市神帆金色年代酒店管理有限公司

濱江街道

三季度

吉安至誠(chéng)物業(yè)有限公司（康居外灘小區(qū)）

濱江街道

三季度

吉安市海福物業(yè)服務(wù)有限公司（鴻翔江譽(yù)小區(qū)）

濱江街道

三季度

吉安市吉鑫房地產(chǎn)有限公司（濱江首府小區(qū)）

濱江街道

三季度

吉安嘉輝物業(yè)服務(wù)有限公司（上江界小區(qū)）

濱江街道

四季度

吉安市順合物業(yè)服務(wù)有限公司（濱江華府小區(qū)一期）

濱江街道

四季度

江西鑫鴻置業(yè)有限責(zé)任公司（理想城小區(qū)）

濱江街道

四季度

華能?chē)?guó)際電力股份有限公司井岡山電廠(chǎng)

河?xùn)|街道

四季度

江西華弘物業(yè)服務(wù)有限公司（幸福365小區(qū)）

濱江街道

四季度

江西久航物業(yè)管理有限公司（萬(wàn)商匯小商品城）

濱江街道

四季度

江西吉瑞生物科技有限公司

富灘鎮(zhèn)

四季度

吉安貿(mào)易廣場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司（青原苑住宅小區(qū)）

河?xùn)|街道

四季度

吉安市聚鑫物業(yè)服務(wù)有限公司（瑞德廣場(chǎng)）

河?xùn)|街道

四季度

吉安市青原區(qū)金竹物業(yè)服務(wù)有限公司(財(cái)富廣場(chǎng))

河?xùn)|街道

四季度

吉安市青原區(qū)昱坤物業(yè)服務(wù)有限公司(梅苑小區(qū))

河?xùn)|街道

四季度

吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司

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四季度

吉安貿(mào)易廣場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司（豪德星城）

河?xùn)|街道

四季度

吉安華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/p>

河?xùn)|街道

四季度

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第2篇

20xx年，將是學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的重要一年，實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將緊緊圍繞教學(xué)立校、科研興校、人才強(qiáng)校、特色名校四大戰(zhàn)略，緊密結(jié)合學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃部署和服務(wù)濰坊行動(dòng)計(jì)劃要求，以校園信息化建設(shè)為重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、完善機(jī)制、突出特色，使我校信息化建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展盡快步入高水平發(fā)展軌道。

一、校園信息化建設(shè)工作

新的一年，將是我校信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵一年，我們將圍繞進(jìn)一步完善硬件建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與集成，建章立制、優(yōu)化流程，做好信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等開(kāi)展工作。

1.應(yīng)用系統(tǒng)

20xx年信息化工作從硬件建設(shè)轉(zhuǎn)向應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)，推進(jìn)已建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試和運(yùn)行，如辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、校友系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等。協(xié)助使用部門(mén)開(kāi)展科研管理、學(xué)生一體化、虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)等系統(tǒng)的考察、采購(gòu)與建設(shè)工作，要保證各關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一平臺(tái)下部署。協(xié)助各部門(mén)針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)展工作流程再造和優(yōu)化。

2.與西校區(qū)的網(wǎng)絡(luò)互連

采用租賃運(yùn)營(yíng)商光纜的方式，解決兩個(gè)校區(qū)互聯(lián)互通問(wèn)題(昨天下午剛議標(biāo)結(jié)束)。

3.多入口多出口

解決公網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)我校網(wǎng)站速度慢的問(wèn)題。通過(guò)技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)我校網(wǎng)絡(luò)的多入口多出口優(yōu)化，提高我校網(wǎng)站的外部訪(fǎng)問(wèn)速度。

4.移動(dòng)辦公技術(shù)的調(diào)研

通過(guò)技術(shù)調(diào)研，確定移動(dòng)辦公的實(shí)現(xiàn)形式，并在合適的時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)我校各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的移動(dòng)辦公。

5.新校區(qū)校園網(wǎng)建設(shè)

根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，9月份新校區(qū)將啟用。為此，本年度應(yīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)布局，完成新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和一卡通系統(tǒng)建設(shè)等工作。

二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作

1.做好20xx年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的論證、評(píng)審、建設(shè)工作。

2.加強(qiáng)完工項(xiàng)目的考核。本學(xué)期組織對(duì)20xx年度部分實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完工項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果將與實(shí)驗(yàn)室考核掛鉤并作為下年度實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)的重要依據(jù)。

3.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理。根據(jù)學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整情況，及時(shí)做好各院部實(shí)驗(yàn)室調(diào)整工作;做好實(shí)驗(yàn)室信息收集，確保省教育廳基礎(chǔ)報(bào)表所需數(shù)據(jù)的匯總、錄入及上報(bào)等工作圓滿(mǎn)完成;做好目標(biāo)責(zé)任制考核等工作。

4.做好公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)的論證與調(diào)研工作。推進(jìn)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的共享、共用，逐步形成按功能區(qū)分、跨學(xué)院的公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái);加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

三、設(shè)備管理工作

1.儀器設(shè)備帳務(wù)管理工作。學(xué)校崗位聘用工作已經(jīng)結(jié)束，部門(mén)名稱(chēng)、職能、人員等變化較大，下一步，設(shè)備處將會(huì)同財(cái)務(wù)處國(guó)資辦，重新對(duì)各部門(mén)設(shè)備管理員進(jìn)行聘用，并對(duì)所屬儀器設(shè)備，按實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)帳處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)設(shè)備管理工作，本年度將對(duì)以前和校慶期間外單位捐贈(zèng)設(shè)備進(jìn)行入賬處理。

2.廢舊儀器設(shè)備的處置。我校在帳待報(bào)廢處置儀器設(shè)備越來(lái)越多，亟待解決。本年度，實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將出臺(tái)《濰坊學(xué)院儀器設(shè)備調(diào)撥、報(bào)廢管理辦法》，下一步，根據(jù)學(xué)校設(shè)備資金投入情況，將按程序，本著先急后緩的原則，每年進(jìn)行1-2次報(bào)廢處置。

3.大型儀器設(shè)備管理。隨著學(xué)校精密貴重和大型儀器設(shè)備的.逐年增多，對(duì)大型設(shè)備的管理需求越來(lái)越迫切。為加強(qiáng)管理，本年度完成大型儀器設(shè)備資源共享平臺(tái)的建設(shè)和相關(guān)管理制度的制定。

總之，實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理水平不僅是高等學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的標(biāo)志，也是教學(xué)水平、科研水平和管理水平的重要體現(xiàn)。隨著學(xué)校的發(fā)展，我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展面臨著新的問(wèn)題。作為主管部門(mén)，實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將繼續(xù)作好組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，為我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作出特色、上水平，做出我們的努力。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第3篇

根據(jù)醫(yī)院需要和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備管理工作的要求，在總結(jié)20xx年度設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，我們制定出20xx年度設(shè)備管理工作計(jì)劃。

一：工作思路

20xx年工作思路是進(jìn)一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設(shè)備管理體系。提高設(shè)備的使用率、完好率，減少或杜絕人為損壞，保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)。

二：工作目標(biāo)

（一）設(shè)備完好率達(dá)95%以上。

（二）維修保養(yǎng)停工率小于5%

（三）杜絕重大設(shè)備責(zé)任事故。

（四）設(shè)備維修費(fèi)用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

（五）加強(qiáng)資料管理，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)備性和實(shí)用性。

（六）建立建全設(shè)備臺(tái)帳及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

三：主要工作內(nèi)容和措施

（一）轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路，加大醫(yī)院設(shè)備管理力度，保證醫(yī)院正常經(jīng)營(yíng)，對(duì)重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，保障設(shè)備安全正常運(yùn)行。

（二）組織專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng)，在做好日常設(shè)備管理的"基礎(chǔ)上，開(kāi)展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動(dòng)。

（三）編制落實(shí)設(shè)備的維修計(jì)劃并組織實(shí)施。

（四）做好醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，努力提高設(shè)備的使用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

認(rèn)真作好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。保證設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行是設(shè)備管理的核心，在新的一年中為臨床一線(xiàn)的醫(yī)療活動(dòng)保駕護(hù)航。

設(shè)備科 20xx年12月9日

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第4篇

（一）《_特種設(shè)備安全法》；

（二）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(_令第549 號(hào))；

（三）《江西省特種設(shè)備安全條例》；

（四）《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》（原國(guó)家質(zhì)檢總局公告2015 年第5 號(hào)）；

（五）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(原國(guó)家質(zhì)檢總局第140 號(hào)令)；

（六）《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》（TSG 08—2017）；

（七）《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》（TSG T5002-2017）；

（八）《電梯維護(hù)保養(yǎng)安全管理規(guī)范》（江西省地方標(biāo)準(zhǔn)DB36/T 785）；

(九)其他相關(guān)特種設(shè)備安全規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第5篇

轉(zhuǎn)眼之間又進(jìn)入新的一年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年有一個(gè)好的計(jì)劃，我是一個(gè)進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員，各方面都要對(duì)自己有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和發(fā)展。20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的.一年。為此，調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)顯得尤為重要，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長(zhǎng)，特訂立以下年度工作計(jì)劃：

一、設(shè)備維修

1、根據(jù)報(bào)修快速找到原因并解決故障。

2、對(duì)于維修過(guò)的設(shè)備做好記錄以便日后查閱。

3、如果設(shè)備超出部門(mén)維修能力，及時(shí)送交相關(guān)單位維修。

4、已修復(fù)的設(shè)備及時(shí)通知報(bào)修人員領(lǐng)取。

二、機(jī)房維護(hù)

1、服務(wù)器和交換機(jī)定期維護(hù)。

2、機(jī)房衛(wèi)生定期打掃。

三、信息化設(shè)備監(jiān)管

1、對(duì)公司電腦是否有私自安裝與工作無(wú)關(guān)軟件做不定期抽查。

2、對(duì)公司信息化設(shè)備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查。

3、對(duì)于違反信息化設(shè)備使用規(guī)定的按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、耗材庫(kù)存

1、耗材領(lǐng)用做好書(shū)面登記。

2、耗材庫(kù)存表格定期更新。

3、對(duì)于馬上用盡的耗材及時(shí)通知采購(gòu)。

以上是xxx本年度工作計(jì)劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我完全服從組織的安排！

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第6篇

轉(zhuǎn)瞬之間又進(jìn)入新的一年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年有一個(gè)好的打算，我是一個(gè)進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)，閱歷較少的工作人員，各方面都要對(duì)自己有肯定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和進(jìn)展。20xx年是我們公司進(jìn)展特別重要的一年，也是一個(gè)布滿(mǎn)挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的一年。為此，調(diào)整工作心態(tài)、增添責(zé)任意識(shí)顯得尤為重要，同時(shí)也充分熟悉到自己的.種種缺乏之處，為了促使自己盡快地成長(zhǎng)，特訂立以下年度工作打算：

一、設(shè)備修理

1、依據(jù)報(bào)修快速找到緣由并解決故障。

2、對(duì)于修理過(guò)的設(shè)備做好記錄以便日后查閱。

3、假如設(shè)備超出部門(mén)修理力量，準(zhǔn)時(shí)送交相關(guān)單位修理。

4、已修復(fù)的設(shè)備準(zhǔn)時(shí)通知報(bào)修人員領(lǐng)取。

二、機(jī)房維護(hù)

1、服務(wù)器和交換機(jī)定期維護(hù)。

2、機(jī)房衛(wèi)生定期清掃。

三、信息化設(shè)備監(jiān)管

1、對(duì)公司電腦是否有私自安裝與工作無(wú)關(guān)軟件做不定期抽查。

2、對(duì)公司信息化設(shè)備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生狀況做不定期抽查。

3、對(duì)于違背信息化設(shè)備使用規(guī)定的根據(jù)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

四、耗材庫(kù)存

1、耗材領(lǐng)用做好書(shū)面登記。

2、耗材庫(kù)存表格定期更新。

3、對(duì)于立刻用完的耗材準(zhǔn)時(shí)通知選購(gòu)。

以上是本年度工作打算的大體框架，如有考慮不周全的地方，我完全聽(tīng)從組織的支配！

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第7篇

2017年秋爐鄉(xiāng)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的總體思路是：堅(jiān)持“安全為先、以防止和減少事故為目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以宣貫《條例》為主線(xiàn)，以落實(shí)責(zé)任制為抓手，以消除隱患為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以強(qiáng) 化監(jiān)督管理、加大執(zhí)法力度、提升技術(shù)支撐、擴(kuò)大宣傳教育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手， 全面落實(shí)特種設(shè)備安全責(zé)任制，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。

一、指導(dǎo)思想

2017年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作要堅(jiān)持加快形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、部門(mén)依法 監(jiān)管、社會(huì)廣泛參與的安全監(jiān)管工作格局，實(shí)現(xiàn)力爭(zhēng)杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故的工作目標(biāo)。

二、主要工作目標(biāo)

2017年，我鄉(xiāng)杜絕重特大事故，減少和避免一般事故；重點(diǎn)監(jiān)控單位現(xiàn)在監(jiān)管率、認(rèn)真開(kāi)展安全巡查，使用登記，定期檢驗(yàn)重點(diǎn)監(jiān)；控設(shè)備作業(yè)人員持證 上崗率、重大隱患整改督查率為100% 。

三、監(jiān)管對(duì)象

根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定：特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠(chǎng)）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛，氣瓶充裝單位。

四、主要工作目標(biāo)

2017年，完成鄉(xiāng)政府、縣政府下達(dá)安全目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)，對(duì)特種設(shè)備認(rèn)真安全巡查，使用登記，定期檢驗(yàn)，法定檢驗(yàn)率和持證上崗率達(dá)到考核要求。

五、主要措施

（一）要認(rèn)真抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管績(jī)效考核工作，繼續(xù)建立健全各類(lèi)工作臺(tái)賬等記錄，及時(shí)完成各類(lèi)月報(bào)與年報(bào)工作。

（二）扎實(shí)有效地構(gòu)建特種設(shè)備安全動(dòng)態(tài)管理體系，進(jìn)一步建立健全特種設(shè)備安全管理網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，切實(shí)規(guī)范安全監(jiān)管行為。充分發(fā)揮特種設(shè)備安全協(xié)管員的應(yīng)有作用，完善特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管的運(yùn)行機(jī)制。

（三）鄉(xiāng)安辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加大聯(lián)合監(jiān)管力度，對(duì)打擊特種設(shè)備違法行為保持高壓姿態(tài)，破解特安難題，有效消除個(gè)別長(zhǎng)期存在的隱患。

（四）進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和水平，切實(shí)落實(shí)一系列服務(wù)措施和承諾。

（五）對(duì)各特種設(shè)備使用單位定期開(kāi)展跟蹤督促檢查，督查特種設(shè)備安全監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作責(zé)任的落實(shí)情況。

（六）認(rèn)真開(kāi)展隱患治理活動(dòng)，標(biāo)本兼治，把督促企業(yè)整治隱患工作抓細(xì)做實(shí)。進(jìn)一步完善特種設(shè)備事故隱患綜合整治的辦法，發(fā)揮監(jiān)管、稽查在事故隱患整治中的協(xié)同效應(yīng)，提高隱患治理的科學(xué)性和有效性。把主要精力放在那些可能導(dǎo)致發(fā)生人身傷害事故的重點(diǎn)隱患、突出問(wèn)題上。尤其是已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)的隱患，必須抓住不放，認(rèn)真治理。因資源、能力有限而無(wú)法解決的應(yīng)向上級(jí)主管部門(mén)和鄉(xiāng)政府報(bào)告。

（七）認(rèn)真實(shí)施特種設(shè)備安全管理工作的改革與創(chuàng)新。特種設(shè)備安全監(jiān)管工作績(jī)效管理相結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)全鄉(xiāng)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

（八）不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故能力。實(shí)施鄉(xiāng)政府特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案確定的.應(yīng)急救援管理組織建設(shè)，形成政府領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制；督促重點(diǎn)單位加強(qiáng)一線(xiàn)應(yīng)急救援裝備建設(shè)加強(qiáng)特種設(shè)備事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)告和調(diào)查處理事故，實(shí)施事故預(yù)警和情況通報(bào)制度。

（九）繼續(xù)深入開(kāi)展特種設(shè)備安全宣傳教育活動(dòng)。以“3·15”、“安全生產(chǎn)月”和“質(zhì)量月”為契機(jī)，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，重視安全”的宣傳輿論氛圍。充分利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳手冊(cè)等，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，宣傳特種設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)整治成果，宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，曝光安全隱患的典型案例，實(shí)施有效的輿論監(jiān)督。

特種設(shè)備安全監(jiān)管工作事關(guān)一方穩(wěn)定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，把上級(jí)的工作要求真正落到實(shí)處。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第8篇

為順應(yīng)當(dāng)前教育教學(xué)改革的潮流，體現(xiàn)學(xué)校的先進(jìn)辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，確保我校在教育信息化中的先進(jìn)地位和示范作用，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求，全面推進(jìn)我?！鞍喟嗤ā奔肮δ苁夜芾砼c應(yīng)用工作，更好地發(fā)揮實(shí)效學(xué)校“班班通”工程管理與應(yīng)用（培訓(xùn)）工作規(guī)劃。

一、目標(biāo)任務(wù)

20XX年，我校建成10個(gè)“班班通”教學(xué)班。為探索建立我校現(xiàn)有條件下“班班通”建設(shè)和應(yīng)用管理制度及運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用工作的普及與深入，探索能最大程度發(fā)揮“班班通”效益的教學(xué)方法和教學(xué)模式，進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方式和行為，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高教學(xué)質(zhì)量和效益，探索師資培訓(xùn)的有效途徑，從而提高教師有效運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、創(chuàng)設(shè)新型教學(xué)環(huán)境的能力。

1、重新認(rèn)識(shí)“課件制作”的現(xiàn)實(shí)意義，糾正“課件播放論”和“設(shè)計(jì)形式論”的兩個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，形成客觀(guān)、公正、科學(xué)的認(rèn)識(shí)，從而自覺(jué)自愿地學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)。

2、注重實(shí)用、講究高效，避免“假大空”、反對(duì)“走過(guò)場(chǎng)”。杜絕教育資源的`浪費(fèi)，尤其是“班班通”網(wǎng)絡(luò)及校本資源、安徽教育網(wǎng)臺(tái)資源。在往年校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本期重點(diǎn)進(jìn)行基于電子白板的教學(xué)設(shè)計(jì)和課件制作技術(shù)培訓(xùn)工作，突出實(shí)用?？朔糠纸處煂?duì)課件制作的畏難情緒，使大家感受到工作中每一個(gè)靈感的火花和教法創(chuàng)意，都可以用多媒體展示出來(lái)。

3、抓住重點(diǎn)，首先培訓(xùn)最需要的技術(shù)。主要包括聲音、圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)等積件的收集、整理和使用，其他相關(guān)的美化輔助教學(xué)技術(shù)采用需要就講、實(shí)時(shí)滲透的辦法，讓大家在掌握技術(shù)的同時(shí)就明確了使用的原則，避免空洞的說(shuō)教。

4、提高興趣，充分利用廣大教師已有的技術(shù)、從大家提出的實(shí)際問(wèn)題入手，做到有的放矢、追求實(shí)效。

5、科學(xué)安排，采用教研組集體備課，一課一例一專(zhuān)題。集中培訓(xùn)與學(xué)科專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合、骨干帶頭與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。

6、提高效率，節(jié)約時(shí)間。根據(jù)學(xué)科教學(xué)進(jìn)度提前公布每一節(jié)的培訓(xùn)內(nèi)容，便于教師選擇和準(zhǔn)備。

7、分散難點(diǎn)，結(jié)合具體課件實(shí)例，突破“交互和導(dǎo)航”這一技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，以便順利實(shí)現(xiàn)班班通工程。

5、總結(jié)推廣“班班通”教學(xué)應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)資源共享、課堂教學(xué)質(zhì)量和師資水平提高等方面的經(jīng)驗(yàn)和效果，推進(jìn)學(xué)校課程改革，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)

1、健全組織機(jī)構(gòu)，成立“班班通”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王衛(wèi)華校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：江傳國(guó)副校長(zhǎng)（分管工作）

成員：朱邦森、吳孔濤、_重、孫德俊、楊長(zhǎng)偉、_秀、劉大菊。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派楊長(zhǎng)偉老師為管理員，組織管理“班班通”應(yīng)用與維護(hù)。把“班班通”管理應(yīng)用與遠(yuǎn)程教育工程管理應(yīng)用有機(jī)整合，并納入學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理過(guò)程中去，統(tǒng)籌規(guī)劃，明確目標(biāo)，科學(xué)管理，切實(shí)提升教育信息化應(yīng)用水平。

2、加大資金投入，在公用經(jīng)費(fèi)中，按比例足額預(yù)算信息技術(shù)教育費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)支出，確保“班班通”設(shè)備運(yùn)行正常。

3、完善制度建設(shè)，健全和完善“班班通”績(jī)效考評(píng)制度、“班班通”設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度、網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理制度、日常應(yīng)用管理制度、監(jiān)督檢查制度和激勵(lì)機(jī)制等，并落實(shí)責(zé)任人。做到有章可循，切實(shí)保證“班班通”設(shè)備管理和應(yīng)用有序化和常態(tài)化。

三、突出重點(diǎn)，規(guī)范常規(guī)管理

1、規(guī)范設(shè)施設(shè)備和技術(shù)資料的管理：“班班通”設(shè)備是學(xué)校的固定資產(chǎn)，要納入學(xué)校固定資產(chǎn)管理之列，任何個(gè)人不得占有或變相占有。學(xué)校將“班班通”工程建設(shè)的技術(shù)材料、維護(hù)維修記錄、培訓(xùn)記載、教研工作日志等資料整理歸檔，統(tǒng)一管理。

2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：“班班通”設(shè)備管理實(shí)行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。設(shè)備必須放置在班級(jí)教室供教學(xué)使用，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、科任教師、班級(jí)干部要對(duì)本班的設(shè)備負(fù)直接責(zé)任。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第9篇

20xx年，作為一名設(shè)備管理員，本人在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的積極協(xié)助下， ，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，完成了維護(hù)工作以及年度責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo)?，F(xiàn)特制訂20xx年度工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以《設(shè)備管理員崗位說(shuō)明》為工作基本，以《設(shè)備管理系統(tǒng)》為工作平臺(tái)，以“提高設(shè)備維護(hù)水平、降低設(shè)備返修率”為工作宗旨，以“增強(qiáng)維護(hù)及時(shí)性，減少維護(hù)成本”為工作要求，以“使用人滿(mǎn)意度”為工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作目標(biāo)

1、提高業(yè)務(wù)技能

注意積累平時(shí)工作中接觸到的工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求、建議和批評(píng)，對(duì)將要面臨的工作有預(yù)見(jiàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，做到完成工作步步匯報(bào)；

2、做好日常維護(hù)

嚴(yán)格遵守設(shè)備維修流程，對(duì)故障及時(shí)響應(yīng)，盡快處理設(shè)備維修，及時(shí)完善維修日志；

3、切實(shí)設(shè)備巡檢

有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的完成分公司、二級(jí)單位的設(shè)備巡檢，包括硬件巡查，軟件巡查，配置巡查以及機(jī)房相關(guān)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

高效、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

三、具體措施

1、建立完整的`工作記錄，按照時(shí)間、任務(wù)、進(jìn)度等詳細(xì)記錄確保工作的完整性；

2、我公司現(xiàn)共有116_想電腦已經(jīng)過(guò)了保修期，部分電腦的配件開(kāi)始老化，如風(fēng)扇底座出現(xiàn)斷裂等，根據(jù)日常維護(hù)所發(fā)現(xiàn)的硬件故障熱點(diǎn)，制定相應(yīng)的維護(hù)計(jì)劃；

3、近期進(jìn)行對(duì)分公司、二級(jí)單位機(jī)房交換機(jī)端口的檢查，順便登記分公司、二級(jí)單位的電腦配置，并對(duì)有故障或故障隱患的電腦進(jìn)行維護(hù)，預(yù)計(jì)需要兩個(gè)星期完成；

4、分別在4月、7月和11月對(duì)分公司計(jì)算機(jī)以及站點(diǎn)簽到機(jī)進(jìn)行巡檢；

5、保質(zhì)保量完成車(chē)載機(jī)等設(shè)備的程序更新工作；對(duì)食堂、油站設(shè)備做好維護(hù)登記工作。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第10篇

一、指導(dǎo)思想

以項(xiàng)目部利益做重點(diǎn)管理設(shè)備工作，堅(jiān)持“節(jié)省、安全、創(chuàng)收”的方針，強(qiáng)化主體管理責(zé)任意識(shí)，提高設(shè)備、電力管理水平；全面推行質(zhì)量管理體系，促進(jìn)規(guī)范化管理水平不斷提高；突出車(chē)輛一、二級(jí)維護(hù)管理，及外租設(shè)備使用率。保證完好率達(dá)標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求；落實(shí)各個(gè)設(shè)備部門(mén)人員，提升車(chē)輛司機(jī)駕車(chē)水平；開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，確保設(shè)備本質(zhì)安全。為項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提供可靠保障。

二、設(shè)備管理工作目標(biāo)

（一）車(chē)輛運(yùn)行完好率100%，機(jī)械設(shè)備>95%。

（二）設(shè)備一級(jí)、二級(jí)維護(hù)與檢修實(shí)施率達(dá)到100%。

（三）外租設(shè)備利用率達(dá)80%。

（四）杜絕重、特大設(shè)備機(jī)械責(zé)任事故發(fā)生。

（五）加大對(duì)施工用電方面的管理、落實(shí)用電管理辦法相關(guān)規(guī)定、

三、重點(diǎn)工作安排

（一）積極配合公司建立并完善一套符合項(xiàng)目部制度的設(shè)備管理體系，主要從以下五方面進(jìn)行改善：

1、電器材料采購(gòu)及驗(yàn)收；

2、車(chē)輛機(jī)械加油及維護(hù)保養(yǎng)管理

3、外租設(shè)備使用率的管理

4、車(chē)輛安全管理；

5、建立和完善設(shè)備資產(chǎn)管理資料。

重點(diǎn)放在車(chē)輛管理系統(tǒng)的建立，將管理工作目標(biāo)作為我們?cè)O(shè)備部設(shè)備管理的"奮斗目標(biāo)：

四個(gè)零目標(biāo)

1、計(jì)劃外的停機(jī)為零；

2、設(shè)備燃油為零；

3、車(chē)輛出車(chē)過(guò)程中的事故為零；

4、車(chē)輛私自維護(hù)為零。

（二）落實(shí)設(shè)備管理主體責(zé)任。

根據(jù)設(shè)備部20xx年設(shè)備管理工作目標(biāo)，制定措施，層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。實(shí)行設(shè)備管理責(zé)任追究制度，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段推動(dòng)規(guī)范化管理，從基礎(chǔ)工作開(kāi)始抓起，促進(jìn)管理質(zhì)量持續(xù)提高。在管理思想上，注重綜合管理素質(zhì)的全面提升，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全保證、經(jīng)濟(jì)效益與設(shè)備管理融為一體，形成全面、綜合的控制能力；在管理理念上，堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的方針，注重激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，積極調(diào)動(dòng)全員的積極性；在管理手段上，嚴(yán)格執(zhí)行巡檢標(biāo)準(zhǔn)，追求管理效果；在管理方式上，注重結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況進(jìn)行管理，確保設(shè)備管理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，為項(xiàng)目部發(fā)展提供可靠保障。

（三）全面落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃。

重點(diǎn)要抓好兩項(xiàng)工作，一是抓好設(shè)備管理人員自身技能和管理能力的培訓(xùn)。從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的管理人員，要采取外出培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力；

二是要抓好崗位員工操作技能培訓(xùn)。各部門(mén)要根據(jù)員工操作技能方面存在的問(wèn)題，采用崗前培訓(xùn)、傳幫帶等不同形式的培訓(xùn)方式，對(duì)維修人員、設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，維修人員培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天，設(shè)備操作人員培訓(xùn)時(shí)間不得少于2天，努力促進(jìn)設(shè)備崗位員工技術(shù)素質(zhì)不斷提高。

（四）強(qiáng)化三項(xiàng)工作落實(shí)到位

1、設(shè)備一、二級(jí)定期維護(hù)保養(yǎng)制度要落實(shí)到位。

各班組要按照公司的規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)設(shè)備一、二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，嚴(yán)格按維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁“走過(guò)程、弄虛作假”等現(xiàn)象的發(fā)生。凡達(dá)到維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備一律實(shí)行強(qiáng)制性維護(hù)，個(gè)別特殊情況由主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無(wú)安全、無(wú)機(jī)械事故隱患的前提下，簽署意見(jiàn)可適當(dāng)調(diào)整。逾期不維護(hù)者，按規(guī)定處罰，如造成機(jī)械、安全事故，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。從管理層徹底糾正“重使用，輕維護(hù)”的不良傾向，從操作層徹底根除“只使用，不維護(hù)”的短期行為，各班組要如實(shí)上報(bào)一、二級(jí)維護(hù)實(shí)施情況，公司將在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

2、設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表落實(shí)要到位。

各班組要加強(qiáng)設(shè)備統(tǒng)計(jì)工作，自覺(jué)執(zhí)行設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，務(wù)于每月30日前上報(bào)設(shè)備管理報(bào)表，保證原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。對(duì)遲報(bào)的班組將進(jìn)行月度通報(bào)。

四、最后

20xx年設(shè)備部在公司各個(gè)部門(mén)的支持和配合下將緊緊圍繞公司設(shè)備管理工作的總體思路，不斷探索設(shè)備管理的新工藝、新方法，精心組織，周密部署，群策群力，向設(shè)備管理更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第11篇

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)要強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線(xiàn)思維，時(shí)刻繃緊特種設(shè)備安全這根弦，牢牢守住特種設(shè)備安全底線(xiàn)，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任；局主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查計(jì)劃制定、重點(diǎn)監(jiān)督檢查單位確定等重要環(huán)節(jié)要親自研究、親自部署，確保監(jiān)督檢查工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

（二）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展檢查執(zhí)法工作，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法?，F(xiàn)場(chǎng)檢查不得停留在“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”的制度層面，要以發(fā)現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)安全問(wèn)題為根本目標(biāo)。堅(jiān)決防止執(zhí)法不作為和“寬松軟”，不得以安全監(jiān)察指令書(shū)、責(zé)令改正等代替立案處罰，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題依法嚴(yán)肅追究責(zé)任；發(fā)現(xiàn)安全隱患要督促相關(guān)單位整改落實(shí)到位，形成監(jiān)管閉環(huán)。

（三）強(qiáng)化工作協(xié)同。各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能、屬地政府綜合治理優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)監(jiān)管所等基層執(zhí)法力量作用，強(qiáng)化監(jiān)管職能統(tǒng)籌和執(zhí)法力量統(tǒng)籌，推動(dòng)執(zhí)法重心下沉。要強(qiáng)化行業(yè)管理和屬地管理職責(zé)，主動(dòng)加強(qiáng)與行業(yè)管理部門(mén)、屬地政府的協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力。

（四）加強(qiáng)信息報(bào)送。各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)于4月15日之前將年度日常監(jiān)督檢查計(jì)劃和重點(diǎn)監(jiān)督檢查單位名錄報(bào)市局特設(shè)處備案；按要求及時(shí)錄入特種設(shè)備執(zhí)法檢查信息，及時(shí)報(bào)送各階段特種設(shè)備工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、全年監(jiān)督檢查工作總結(jié)，遇重大突出問(wèn)題要即時(shí)上報(bào)。上述信息報(bào)送情況納入年度工作考核。

（五） 強(qiáng)化督導(dǎo)考核。市局將采取第三方暗訪(fǎng)、四不兩直等方式對(duì)各轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果將納入年終考核，對(duì)工作不力、問(wèn)題突出的單位，予以通報(bào)批評(píng)，確保工作取得實(shí)效。

附件：

2022年重點(diǎn)檢查電梯維保單位

電梯維保單位

奧利夫電梯有限公司

北京鉑鎧星奧電梯設(shè)備有限公司

北京宏達(dá)振興電梯安裝有限公司

北京宏立電梯服務(wù)中心

北京華奧利電梯有限責(zé)任公司

北京華北廣日機(jī)電有限公司

北京華泰青盛電梯有限公司

北京立欣安泰機(jī)電設(shè)備有限公司

北京乾龍達(dá)電梯工程有限公司

北京市京承電梯有限公司

北京市興安久華設(shè)備安裝工程有限公司

北京順迅電梯設(shè)備工程有限公司

北京泰盛佳機(jī)電設(shè)備有限公司

北京天視中宏電梯有限公司

北京新興工美電梯服務(wù)有限公司

北京億安嘉誠(chéng)機(jī)電設(shè)備有限公司

常州全迅電梯工程有限公司

廣州廣日電梯工業(yè)有限公司北京分公司

江蘇盛清電梯有限公司

莫尼克電梯（北京）有限公司

賽奧智能電梯（蘇州）有限公司

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第12篇

一、內(nèi)容和目標(biāo)：

教學(xué)儀器、圖書(shū)、計(jì)算機(jī)、教學(xué)器材等教學(xué)設(shè)備真正靠近學(xué)生、靠近教師、靠近教學(xué)，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、實(shí)施要求：

1、教學(xué)儀器和教學(xué)器材方面：數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、衛(wèi)生與健康及語(yǔ)文、品德與社會(huì)器材，按上級(jí)要求，凡是能進(jìn)教室、進(jìn)教研組、進(jìn)樓道和學(xué)生生活場(chǎng)所的儀器、器材、掛圖，一律從儀器室、器材室搬出來(lái)，使師生能隨時(shí)隨地接觸、觀(guān)察、了解和使用。各學(xué)?？梢罁?jù)本校實(shí)際，創(chuàng)造性發(fā)揮。如__學(xué)校的體育活動(dòng)場(chǎng)地在校園內(nèi)，三大球就可放在運(yùn)動(dòng)地的球框內(nèi)。

2、圖書(shū)、報(bào)刊等學(xué)習(xí)資料，包括學(xué)校集體訂購(gòu)的所有圖書(shū)、報(bào)刊和期刊，在過(guò)去所實(shí)施的圖書(shū)進(jìn)課堂的基礎(chǔ)上，在校園、走廊、大廳，盡可能設(shè)置點(diǎn)多面廣的.閱讀點(diǎn)和讀報(bào)欄，把堆放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報(bào)刊、雜志擺出來(lái)、拉上去，各學(xué)校都要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期更換，讓師生都能及時(shí)地瀏覽和學(xué)習(xí)。從今年開(kāi)始各校預(yù)算應(yīng)有夠買(mǎi)圖書(shū)經(jīng)費(fèi)。逐年補(bǔ)充學(xué)生能看懂、教師想看、并且有用的圖書(shū)，以滿(mǎn)足師生需要。

3、信息技術(shù)設(shè)備，包括網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)教室、普通教室、校園內(nèi)其它各處的信息技術(shù)設(shè)備，在各教室、宿舍、樓道、走廊及大廳等公共場(chǎng)所安裝連通網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)和終端設(shè)備，方便師生查閱資料、搜集信息和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，做到全天開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)教室和普通教室，保證師生都能在信息技術(shù)課以外的任何時(shí)間不受限制的進(jìn)入教室上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、實(shí)施步驟：

1、完善制度、規(guī)范管理。各校按照教學(xué)設(shè)備“三靠近”要求，盡快完善管理制度和考核辦法，按要求配備專(zhuān)兼職人員。使制度和考核辦法能有力推進(jìn)“三靠近”。

2、定人定責(zé)，各學(xué)校尤其__和洪上兩校都要依據(jù)“三靠近”的實(shí)施范圍和要求，確定專(zhuān)兼職人員，以保證功能室和專(zhuān)用教室全天開(kāi)放、專(zhuān)人管理，儀器、圖書(shū)、計(jì)算機(jī)、教學(xué)器材能及時(shí)流通、有效使用。各校尤其要選好管理人員，各學(xué)校已經(jīng)確定的專(zhuān)兼管理人員：zz等要具體細(xì)化工作職責(zé)和考核獎(jiǎng)懲辦法。

3、依據(jù)目標(biāo)任務(wù)，各學(xué)校負(fù)責(zé)人要及早定出具體時(shí)間表，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。鄉(xiāng)中心學(xué)校將于3月底對(duì)各學(xué)校進(jìn)行一次推進(jìn)情況督查和考核，還要在今后每月查一次，三靠近情況和各校領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核掛鉤。專(zhuān)兼職管理人員所負(fù)責(zé)的工作由督查組和學(xué)校師生評(píng)議打分，進(jìn)入績(jī)效考核獎(jiǎng)懲。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第13篇

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的需要和上級(jí)部門(mén)對(duì)設(shè)備管理工作的要求，在總結(jié)20xx年度設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司“20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)”的要求，我們制定出20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃。

一、工作思路

20xx年的工作思路是“一機(jī)兩翼”。一機(jī)是保證鉆機(jī)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，兩翼指“一要提升設(shè)備人員素質(zhì)，二要強(qiáng)化制度落實(shí)和履行崗位職責(zé)”，全面提升設(shè)備管理水平，發(fā)揮設(shè)備的最大管理經(jīng)濟(jì)效益。

二、具體工作目標(biāo)

（1）設(shè)備的完好率達(dá)到96%以上。

（2）機(jī)修停工率小于。

（3）杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故；大型設(shè)備責(zé)任事故低于。

（4）設(shè)備修理費(fèi)用率符合公司規(guī)定要求，防止設(shè)備失修。

（5）加強(qiáng)資料的管理，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

（6）各項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)。

（7）加大培訓(xùn)力度，確保人員素質(zhì)不斷提高。

三、主要工作內(nèi)容和措施

1、轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路，由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修，加大公司設(shè)備管理力度，保證鉆井正常生產(chǎn)。加大電控系統(tǒng)保養(yǎng)和維修力度，特別對(duì)重大電氣設(shè)備的管理力度，減少電氣設(shè)備故障發(fā)生機(jī)率。加大電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)力度，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，保障電機(jī)安全正常的運(yùn)行。

2、組織好專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng)。在做好日常設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，提前組織開(kāi)展好4月份的中石化設(shè)備大檢查、9月份的設(shè)備年審、三化三零等重要活動(dòng)，把春季設(shè)備整修、夏季設(shè)備整修、冬季設(shè)備整修等設(shè)備整修活動(dòng)，以及日常設(shè)備管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以設(shè)備年審為主線(xiàn)，以中石化設(shè)備大檢查為重點(diǎn)，以日常設(shè)備管理為基礎(chǔ)，精密組織，認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)管理，全面提高公司的設(shè)備管理水平，為鉆井生產(chǎn)提供良好的準(zhǔn)備保障。

3、做好新設(shè)備的配套投產(chǎn)工作。明年將有多套新鉆機(jī)投產(chǎn)計(jì)劃，也可能分配給我公司1-2套，屆時(shí)我們將運(yùn)行好技術(shù)對(duì)接、出廠(chǎng)驗(yàn)收、資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改等工作，確保新鉆機(jī)能較快安全地投入生產(chǎn)。同時(shí)做好LDB鉆機(jī)網(wǎng)電設(shè)備的調(diào)試投產(chǎn)工作。

4、加大設(shè)備管理考核力度，落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施。按照新修訂設(shè)備管理考核管理規(guī)定，做好新規(guī)定的落實(shí)和執(zhí)行，一是積極對(duì)新規(guī)定進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，鉆井隊(duì)要利用班前班后會(huì)的時(shí)間，組織設(shè)備操作和管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解新的設(shè)備管理考核規(guī)定。二是檢查小組在全面檢查的基礎(chǔ)上，每月要加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備和重點(diǎn)內(nèi)容的檢查考核。三是根據(jù)設(shè)備管理實(shí)際的需要，不斷補(bǔ)充完善設(shè)備考核規(guī)定，使之更符合設(shè)備管理的規(guī)律，以及能更好的促進(jìn)和提高設(shè)備管理水平。另外，按照公司的設(shè)備考核管理規(guī)定要求，依據(jù)全年考核情況，年終評(píng)選出設(shè)備管理優(yōu)秀鉆井隊(duì)、設(shè)備管理先進(jìn)鉆井隊(duì)、資料管理先進(jìn)鉆井隊(duì)、油水管理先進(jìn)鉆井隊(duì)、設(shè)備管理先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀電器工程師、優(yōu)秀司機(jī)長(zhǎng)、優(yōu)秀工長(zhǎng)、優(yōu)秀操作手等，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、結(jié)合“對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，完善設(shè)備管理制度、規(guī)定。對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備管理制度進(jìn)行審核、完善，補(bǔ)充和增加設(shè)備防腐蝕管理規(guī)定、鉆井隊(duì)設(shè)備管理小組管理規(guī)定等。

6、繼續(xù)做好設(shè)備人員的培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員，參加上級(jí)部門(mén)組織的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是配合公司培訓(xùn)學(xué)校做好內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是同專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家聯(lián)合，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中操作、維護(hù)和出現(xiàn)故障較多的`設(shè)備，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)以操作為主。四是對(duì)參加培訓(xùn)人員，要求書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)體會(huì)，說(shuō)明學(xué)習(xí)取得的收獲及對(duì)培訓(xùn)的建議，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員，要在培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)向公司機(jī)動(dòng)辦公室上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并發(fā)送到機(jī)動(dòng)辦。四是每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)，或者是召開(kāi)機(jī)動(dòng)會(huì)議時(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和設(shè)備管理制度考試，考試成績(jī)納入月度考核。

7、加強(qiáng)油水管理，特別是油品質(zhì)量的檢測(cè)、日常油水?dāng)?shù)量檢查工作。我們將在月度設(shè)備檢查和日常設(shè)備跑井檢查過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)井隊(duì)在用油水的檢測(cè)，以制度的形式督促井隊(duì)按照要求定期做好油水的化驗(yàn)檢測(cè)和交接班檢查，同時(shí)督促和指導(dǎo)井隊(duì)做好油水資料的準(zhǔn)確填寫(xiě)及資料留存，進(jìn)一步加大在油水使用方面的考核力度。同時(shí)我們會(huì)關(guān)注油水檢測(cè)儀器的正確使用及儀器的技術(shù)狀態(tài)，以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和組織培訓(xùn)的方式幫助井隊(duì)機(jī)械大班和操作人員能夠正確使用油水檢測(cè)檢測(cè)儀器。通過(guò)以上工作來(lái)確保設(shè)備運(yùn)行時(shí)得到合理的油水潤(rùn)滑冷卻。

8、明確資料管理的主體，強(qiáng)化資料管理。要按照公司要求的模式統(tǒng)一填寫(xiě)，規(guī)范內(nèi)容，杜絕涂改、數(shù)據(jù)不真實(shí)的情況，井隊(duì)設(shè)備管理副隊(duì)長(zhǎng)要切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，督促搞好現(xiàn)場(chǎng)資料管理，要使我公司資料管理取得突破。明確鉆井隊(duì)資料管理的主體，是確定井隊(duì)設(shè)備管理副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)鉆井隊(duì)的所有設(shè)備管理資料負(fù)責(zé)全責(zé)，設(shè)備管理副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)“基層隊(duì)設(shè)備管理活動(dòng)記錄本”，司機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)“動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄”，工長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)絞車(chē)、鉆井泵、頂驅(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，泥漿組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)“固控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄”。電氣工程師負(fù)責(zé)填寫(xiě)電控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，對(duì)于油水化驗(yàn)記錄、自查自改反饋表、設(shè)備管理總結(jié)、油水消耗記錄、斑點(diǎn)試紙、油品留樣待查等相關(guān)綜合性設(shè)備資料，由井隊(duì)設(shè)備管理的副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員認(rèn)真完成，設(shè)備管理的副隊(duì)長(zhǎng)要督促、檢查、落實(shí)資料填寫(xiě)上交情況。

鉆井隊(duì)要制定年度設(shè)備管理工作計(jì)劃，每月也要制定本隊(duì)的月度設(shè)備管理的工作計(jì)劃，計(jì)劃要在“基層隊(duì)設(shè)備管理活動(dòng)記錄本”中體現(xiàn)出來(lái)，計(jì)劃的落實(shí)情況也要在記錄本中有記錄。

9、加強(qiáng)鉆井隊(duì)設(shè)備管理活動(dòng)小組的管理。鉆井隊(duì)要成立設(shè)備管理活動(dòng)小組：鉆井隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、設(shè)備副隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、成員由工長(zhǎng)、司機(jī)長(zhǎng)、泥漿組長(zhǎng)、電器工程師、發(fā)電工、機(jī)械電器技師、安全員等組成，主要負(fù)責(zé)設(shè)備年審、中石化大檢查、三化三零、冬夏季設(shè)備整修等設(shè)備管理活動(dòng)的組織開(kāi)展，每月負(fù)責(zé)對(duì)井隊(duì)的設(shè)備管理進(jìn)行至少一次檢查，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備資料的填寫(xiě)、上報(bào)，負(fù)責(zé)年度月度設(shè)備管理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，每季度末25日上報(bào)季度設(shè)備管理工作總結(jié)。

10、加強(qiáng)設(shè)備管理的信息報(bào)道。為加強(qiáng)設(shè)備管理和鉆井隊(duì)之間的設(shè)備管理信息交流，提高現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理水平，鉆井隊(duì)每月25日前要向公司機(jī)動(dòng)辦公室發(fā)送1篇設(shè)備管理信息，字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容不限，主要寫(xiě)當(dāng)月主要工作（維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)、制度學(xué)習(xí)等）、或者是故障處理、或者是好人好事、或者是好的經(jīng)驗(yàn)做法、或者是對(duì)公司設(shè)備管理提出好的建議等（可附上照片），公司機(jī)動(dòng)辦公室每月出一次鉆井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理簡(jiǎn)報(bào)。遇到專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng)時(shí)，除每月正常報(bào)道1篇設(shè)備管理信息外，還要按照專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的要求單獨(dú)報(bào)道專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的信息。

11、繼續(xù)落實(shí)“十字”管理法（即優(yōu)配、監(jiān)測(cè)，潤(rùn)滑、安穩(wěn)、高效）和單機(jī)（絞車(chē)、柴油機(jī)、主發(fā)電機(jī)組、鉆井泵）設(shè)備經(jīng)濟(jì)核算。

12、組織好機(jī)動(dòng)會(huì)議。根據(jù)設(shè)備管理情況，不定期的組織召開(kāi)機(jī)動(dòng)會(huì)議、電器工程師會(huì)議、司機(jī)長(zhǎng)會(huì)議、工長(zhǎng)會(huì)議等，達(dá)到學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件會(huì)議精神、加強(qiáng)相互交流，提高設(shè)備管理水平的目的。

13、做好設(shè)備的實(shí)物管理。做好周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫(kù)存設(shè)備等實(shí)物管理是確保鉆機(jī)正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，也是防止國(guó)有資產(chǎn)流失的制度保證。對(duì)此，一是機(jī)動(dòng)辦公室要設(shè)專(zhuān)人管理設(shè)備實(shí)物，負(fù)責(zé)設(shè)備庫(kù)存和動(dòng)態(tài)的管理，每月到設(shè)備存放地進(jìn)行不定期的檢查核實(shí)，并且月末要出一個(gè)設(shè)備庫(kù)存和設(shè)備出入庫(kù)表，二是設(shè)備出入庫(kù)實(shí)行開(kāi)單制度，未經(jīng)機(jī)動(dòng)辦公室開(kāi)單，設(shè)備一律不準(zhǔn)出入庫(kù)。特殊情況電話(huà)通知，先出入庫(kù)，再補(bǔ)單據(jù)。

14、加強(qiáng)設(shè)備維修管理。設(shè)備維修是保持設(shè)備性能和生產(chǎn)力的重要措施，加強(qiáng)設(shè)備維修管理也是確保設(shè)備維修費(fèi)用合理使用和設(shè)備維修質(zhì)量的重要保證。一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修程序，先由井隊(duì)向生產(chǎn)管理部申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)動(dòng)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修，否則，不予結(jié)算。二是機(jī)動(dòng)辦公室實(shí)行專(zhuān)人管理，多人參與的制度，設(shè)備入廠(chǎng)維修時(shí)必須兩人以上對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、鑒定，確定維修內(nèi)容，雙方簽字，否則，不準(zhǔn)維修。維修過(guò)程中，也必須有兩人進(jìn)行維修過(guò)程監(jiān)督。設(shè)備維修完畢出廠(chǎng)時(shí)，必須兩人以上進(jìn)行維修質(zhì)量情況驗(yàn)收。三是維修必須有維修清單預(yù)算，經(jīng)兩人以上簽字認(rèn)可。四是設(shè)備維修結(jié)算掛帳時(shí)的送修、驗(yàn)收、談判必須兩人以上簽字。五是每月結(jié)束，負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員，每月28日前上報(bào)當(dāng)月設(shè)備維修分析，維修原因、時(shí)效分析。六是上報(bào)年度、季度設(shè)備維修計(jì)劃時(shí)，根據(jù)維修實(shí)際情況，辦公室集體討論上報(bào)。七是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)設(shè)備維修管理制度和內(nèi)控管理制度。

特種設(shè)備安全執(zhí)法工作計(jì)劃 第14篇

條例宣貫培訓(xùn)班，了解國(guó)家最新的特種設(shè)備管理檢查條例，10月份到市特檢院完成特種設(shè)備管理人員證的換證。持續(xù)改進(jìn)特種設(shè)備管理制度，進(jìn)一步驗(yàn)證特種設(shè)備管理制度、記錄的適應(yīng)性，使之更完善，修訂了《特沖車(chē)輛考核管理規(guī)定》。貫徹實(shí)施國(guó)家、公司關(guān)于特種設(shè)備管理的法規(guī)、條例，完善本公司特種設(shè)備管理制度，通過(guò)組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)這些法規(guī)、條例，把國(guó)家和公司關(guān)于特種設(shè)備管理的方針、政策落實(shí)到實(shí)際管理工作中，從而使特種設(shè)備管理規(guī)范化、制度化。為了提高特種設(shè)備操作人員和管理人員素質(zhì)，先后于1月份和6月份組織了兩次大規(guī)模的培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的相關(guān)法律法規(guī)和條例制度。對(duì)基層特種設(shè)備管理人員進(jìn)行了相關(guān)管理程序、制度、規(guī)程的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)了基層管理人員、操作人員對(duì)特種設(shè)備安全管理的認(rèn)識(shí)。